Periodiena obuka in enjera i tehniekih radnika

Fresh Fingers

Preduslov za efikasnost obuke zaposlenih je atraktivnost kursa raèunajuæi na zanimljivo izvoðenje kursa od strane predavaèa kvalifikovanog za ovu materiju. Znaèajan naglasak na angažmanu primalaca je i predmet razvoja i osnove koje ona predstavlja, kao i energija predavaèa, atmosfera u klasi obuke i njena velièina. mjesta za obavljanje obrazovnih aktivnosti. Treba napomenuti da uèesnici takvih kurseva obuke i dalje izvlaèe mišljenje o potrebi za praktiènim vježbama tokom nastave i zaštitom interaktivnih didaktièkih materijala i razlièitim metodama pružanja informacija u suštini.

Prilikom organizovanja obuke zaposlenih treba uzeti u obzir doba godine kada preduzeæe neæe pretrpjeti gubitke zbog odsustva dijela osoblja, jer je prisustvo zaposlenih na pripremi isto kao i odsustvo sa radnog mjesta. Delegiranje osoblja u struèno osposobljavanje trebalo bi pretpostaviti u hladnijem vremenu, jer visoke temperature nisu pogodne za koncentraciju tokom kursa. Neki struènjaci èak sugerišu da bi trebalo da kombinuju obuku u kompaniji sa integracionim dogaðajima, u skladu sa inicijativom da se posao kombinira sa zadovoljstvom. Najvažnije je da se datum i kvalitet prilagode karakteru kompanije koja je ukljuèena u trening, ali svaki dio ima svoje preferencije i nameæe se na drugaèiji radni ritam.

U modernom smislu, treba napomenuti da neke institucije nude online obuku, koja na neki naèin rješava problem postavljanja prikladnog datuma. Širenje uvoda u Internet mrežu rezultiralo je razvojem daljinske obuke, iako je sistem e-uèenja na samom poèetku morao samo uèiti strane jezike u prostor putem kompjutera. Tehnologija omoguæava besplatno ponavljanje materijala za obuku, rad na bilo kojoj odabranoj partiji, kao i raznovrsnost kursa uz dodatne akcije i praktiène vježbe. Moguænosti za obuku zaposlenih u ovom stilu su praktièno neogranièene, jer vam kompjuterski sistem èak omoguæava i online obuku u realnom vremenu koristeæi video konferencije.